為(wèi)了(le)讓員(yuán)工能(néng)夠更好(hǎo)(hǎo吃工)勝任工作(zuò)崗位，滿足其專業技能(né南商ng)、提升業績、自我發展等不同層面的需求，我司組織了(le)各種數家培訓，提高員(yuán)工素質，傳播企業文化(h答雨uà)。我司的培訓體(tǐ)系由課程體(tǐ)系、講師體(tǐ)系、運營腦火體(tǐ)系、評估體(tǐ)系四部分(fēn)組成，以專業化(huà)、職煙家業化(huà)、公司化(huà)、國際化(huà)為(w哥師èi)培訓目标，以知識培訓、技能(néng)培訓、素質培訓為(w訊身èi)内容，采取内部培訓、外部培訓、員(yuán)工自學等多種短到形式，另每年以系統為(wèi)單位組織大型密集型封短文閉式系統内訓。